Een nieuw hoofdstuk

 

Het borrelt.

Al een hele tijd.
Nu is het tijd om met jou te delen wat er borrelt.
Omdat er een nieuw hoofdstuk aankomt.
Omdat verhalen inspireren.
Omdat het misschien bij jou ook borrelt.

Ik verlang naar een nieuw hoofdstuk in mijn ondernemerschap. Een nieuw bedrijf!

Het eerste moment dat ik me realiseerde dat er een verlangen groeide, schrok ik enorm.

Onbestemde gevoelens van schaamte en schuld vermengden zich met het onbestemde verlangen.
Wat volgt is een troebele tijd.

Ik herken dit bij mijn klanten. Sociaal Werkers die verlangen naar een eigen bedrijf en daar een lange aanloopperiode voor nodig hebben. Misschien herken jij het ook bij jezelf. Dat je een droom hebt hoe het anders kan in je leven maar dat het beeld nog troebel is.

Come what may …

Het kost tijd. Dat ervaar ik nu zelf heel duidelijk. Na mijn schrik heeft het mij geholpen om gewoon maar open te staan voor wat zich aandiende zodat het pad zich kon ontvouwen. “Come what may”.

Een beslissend moment.

Nu ben ik zover dat ik het met je wil delen. Een beslissend moment diende zich aan op Het Grote Ondernemers Event Voor Sociaal Werkers. Graag neem ik je even mee naar dat moment.

Gastspreker Riemie van Dijk, sociaal werker en expert in storytelling, heeft de deelnemers aan het event geholpen om hun verhaal te maken. Haar vraag was:

Wat in je werkende leven was een gebeurtenis, situatie of voorval die:

  • jou getriggerd heeft om de spannende sprong in het diepe te maken, “ik wil het verschil maken’, zo kan ik sporen achter laten”
  • je inspireert en maakt dat je alle dagen weer zegt “ik ga er voor!”
  • zorgt dat je de moed erin houdt, omdat je weet “hier doe ik het voor!”

Mijn frustratie.

Nu ken ik mijn verhaal. Ik ken die gebeurtenis en die situatie. Het zijn al die frustrerende momenten dat ik als Sociaal Werker niet gezien werd. Dat er op ons budget werd bezuinigd omdat we geen goed antwoord hadden op die verschrikkelijke rotvraag: en wat doen jullie nu eigenlijk.

Tel daarbij de momenten van verslagenheid toen ik mijn eigen bedrijf was gestart en als sociaal werker geen idee had hoe ik moest ondernemen. En vervolgens ook als ondernemer niet werd gezien.

Dat is mijn verhaal. Waarvoor ik de sprong heb gemaakt. Die mij nog steeds alle dagen inspireert om ervoor te gaan. Mijn verhaal waarmee ik duizenden andere sociaal werkers heb mogen inspireren om hun verhaal te ontdekken. Om vervolgens ook de sprong te wagen.

Het nieuwe verhaal dringt zich op.

Op de uitnodiging van Riemie om in tweetallen je verhaal op te zoeken, bleef ik zitten. Ik ken immers mijn verhaal. En terwijl om mij heen het geroezemoes van alle mooie verhalen steeds luider werd drong zich het nieuwe verhaal aan mij op.

Het verhaal wat al een hele tijd borrelt.

Het troebele verlangen.

Toen wist ik dat het tijd is om het nieuwe verhaal te vertellen.

Ik heb Inge opgezocht. Inge was die dag mijn assistent en zat ook alleen op een stoel. Ik ben bij haar gaan zitten en heb haar mijn nieuwe verhaal verteld. Het was een ontroerend moment. Dankjewel Inge!

Een nieuw hoofdstuk.

Nu weet ik dat een nieuw hoofdstuk zich aandient. Dat mijn nieuwe verhaal verteld mag worden. En het voelt net zo spannend als in 2006 toen ik die spannende sprong in het diepe maakte. Alleen ben ik nu wat ouder en durf ik het beter om dicht bij mijzelf te blijven.

Lotgevallen van een vijftiger: The Art of Seniority.

Het nieuwe hoofdstuk in mijn ondernemerschap is gebaseerd op mijn nieuwe verhaal. Het verhaal gaat over ingrijpende gebeurtenissen uit mijn privé leven de laatste jaren. Over leiderschap. Over de lotgevallen van een vijftiger: The Art Of Seniority.

Nu zijn er twee verhalen. Het verhaal van de sociaal werker en het verhaal van de vijftiger. Hoe ik dit met elkaar kan verbinden in mijn ondernemerschap dat zoek ik nog uit.

Nieuwsgierig naar jouw verhaal!

Dit is een lange post geworden. Dankjewel dat ik mijn nieuwe verhaal met je mag delen. Ik ben benieuwd of je jezelf hierin herkent. Reageer gerust hieronder of stuur meeen mail want ik ben ook nieuwsgierig naar jouw verhaal!

Ik wist het al maar dankzij de workshop van Riemie op het event weet ik het nu nog beter: het vertellen en luisteren naar verhalen is enorm inspirerend. Ook verhalen van vijftigers!

Hoe het afloopt …

Het verhaal is nog maar net begonnen! Hoe het verder gaat is een groot avontuur. Wil je mij volgen in mijn nieuwe avontuur? Meer blogs en artikelen lezen over leiderschap en de lotgevallen van een vijftiger? Volgen hoe ik mijn nieuwe bedrijf ga bouwen? Klik dan hier >>>

 

 

Reacties

  1. The art of seniority.
    Mooi artikel, Anneke, ondanks dat je nog veel nieuwsgierigheid achterlaat.
    Ik hou de rest van je levensverhaal daarom graag tegoed.

    Ik ken drie van dergelijke momenten.
    In 1994 als hotelmanager in conflict geraakt met de directie, als de benodigde situatie die me uitnodigde
    om als zelfstandig trainer aan de slag te gaan. Management en leiderschap.

    In 2003 werd ik moe en opstandig van het door mij als vervelend en energieslurpend ervaren acquisitieproces.
    Ik was niet meer bereid om telkens klanten en opdrachten te vinden, ik vond het tijd dat klanten nu maar eens
    mij gingen vinden… en dat lukte.

    In 2007 had ik het vermoeden dat de crisis die werd voorspeld weleens een heftige kon zijn en die trainend Nederland veel pijn zou bezorgen.
    Ik heb toen de achteraf gezien uitermate succesvolle overstap gemaakt naar coaching. Eén op één begeleiding.

    Kortom, Anneke, terugkijkend als nu 62 jarige, heb ik het gevoel, op een uiterst onderscheidende manier vorm en inhoud te hebben kunnen geven aan mijn project van The art of seniority.

  2. Dag Hans, dank voor het delen van jouw verhaal hier op mijn blog. Mooi zoals je jouw hoofdstukken beschrijft. Voor ieder nieuw hoofdstuk is er een aanleiding. Ik kijk uit naar onze nadere kennismaking!

Laat wat van je horen

*