Voorbij je luie brein

 

Ons brein is uitermate creatief.

Maar ook lui.

Creativiteit gaat meestal over vernieuwing.

De dingen anders doen.

Terwijl het brein eigenlijk het liefste doet wat die altijd doet.

Dat voelt immers vertrouwd en veilig.

Om bij je creativiteit te komen moet je voorbij de luiheid.

Misschien is dat wel mijn grootste opdracht als trainer en coach:

mensen helpen om voorbij hun luiheid te komen en om creatief te worden in hun aanpak en oplossingen.

 

Het lukt me aardig.

  • Het is gelukt als in een training een deelnemer los gaat met geweldige ideeen en bij de eerstkomende presentatie een lied wil gaan zingen ipv een saaie powerpoint te gebruiken.
  • Het is gelukt als een sociaal werker zijn droom om voor zichzelf te beginnen nu echt waar wil maken.
  • Het is gelukt als ik via de mail een reactie krijg op mijn blog van een naamgenoot.

 

Maar dan …

Het luie brein protesteert!

Het luie brein roeptoetert:

  • “Dit kan toch helemaal niet!”
  • “Wie denk jij wel niet dat je bent.”
  • “Daar zitten ze echt niet op te wachten”.
  • “Daar ben je veel te oud voor”.

Alhoewel …

Wat ik merk is dat hoe ouder ik word, hoe beter ik word in het dealen met mijn luie en bange brein.

Toen het bij mij deze zomer begon te borrelen en het verlangen steeds sterker werd om een nieuw bedrijf te starten kwam mijn luie brein ook in opstand.

Ik heb geluisterd, gewikt en gewogen.

Mezelf afgevraagd of ik het durf.

 

Moed is een groot goed!

Hoe ouder ik word hoe meer ik ervan verzamel om het als een joker in te zetten als het nodig is.

Je hebt toch wat meer lak aan wat anderen van je vinden en over je zeggen.

Mijn ego is uitgeraasd en ik durf nu keuzes te maken die echt bij mij passen.

Ik ben voorbij mijn luie brein gegaan en heb nu naast mijn trainingen voor Sociaal Werkers een tweede bedrijf:

 

KRAKERS

The Art of Seniority

Executive coaching voor vijftigers

leven | loopbaan | leiderschap

Mijn creativiteit stroomt volop op dit moment.

En het voelt heerlijk.

Ik ben vervuld van mijn nieuwe purpose om vijftigers te coachen in The Art of Seniority.

Een stap waarin ik als coach nog verder ga om vijftigers te helpen hun stoutste dromen te leven.

Om moedige nieuwe keuzes te maken die je nog dichter bij jezelf brengen.

 

Dit is wat ik jou ook gun.

Met moed voorbij je luie brein en vanuit verbinding met je creativiteit nieuwe keuzes maken.

Wil je meer blogs en artikelen lezen over leiderschap en de lotgevallen van een vijftiger? Volgen hoe ik mijn nieuwe bedrijf ga bouwen? Klik dan hier >>>

Heb je interesse in een coachingstraject? Stuur me dan een mail >>>

 

Welkom in de betekeniseconomie [laat je beurt niet voorbij gaan]

 

Ik wil je graag laten weten dat je niet alleen staat! Als jij goed wilt doen in deze wereld, mensen wilt helpen, moeder aarde wilt beschermen, dan sta je niet alleen. Welkom in de betekeniseconomie!

Steeds meer mensen zijn zich ervan bewust dat er iets moet veranderen. Kees Klomp en Nadine Maarhuis, auteurs van het recent verschenen boek “Pioniers van de nieuwe Welvaart” schrijven: “We kunnen de waarheid niet langer ontkennen: we hebben een gigantische welvaartsgroei weten te bewerkstelligen, maar tegelijkertijd ook een gigantisch sociaal en ecologisch verlies geleden”.

Als Sociaal Werker zie jij precies wat ze bedoelen. Eenzaamheid, armoede, achterstand, misbruik, dit is jouw werkveld. Iedere dag weer.

In het Sociaal Werk hebben we organisaties, methodieken en subsidies tot onze beschikking om deze problemen aan te pakken. Onze organisaties hebben vaak al een respectabele leeftijd en zijn sterk geworteld in de lokale subsidiecultuur. Transformeren is dan niet de meest makkelijke opgave.

Ons werk is fijn maar ook zwaar werk. Soms met succes maar vaak ook dweilen met de kraan open. We kunnen symptomen bestrijden en pijn wegnemen maar de oorzaak zit vaak veel dieper. Dat kan soms zo frustrerend zijn. Herkenbaar?

Tijd voor een nieuwe wind? Ik zeg volmondig JA!

 

En we staan hier niet alleen in! De opkomst van steeds meer betekenisvolle ondernemers is een aanmoediging die we heel goed kunnen gebruiken.

Betekenisvolle ondernemers lossen met hun businessmodel maatschappelijke problemen op. Kees en Nadine: “Ondernemers die een ander soort succes nastreven en die bewijzen dat geld verdienen en een verschil maken heel goed samengaan.

Bijvoorbeeld Heilige Boontjes: een koffiebedrijf dat Rotterdamse ‘straatschoffies’ het rechte pad op helpt. Hadden wij kunnen zijn toch? Wij hebben verstand van jongeren. Misschien niet van koffie maar dat had Rodney van Hengel, de oprichter, wellicht ook niet.

Dat is het probleem ook niet.

Wat wel het probleem is voor veel Sociaal Werkers en hun organisaties is dat we geen verstand hebben van ondernemen. We zijn geen ondernemers.

 

We denken niet na over ons businessmodel. Over hoe we winst moeten maken zodat we nog meer mensen kunnen helpen. Nog meer van betekenis kunnen zijn.

Maar ondernemen kunnen we leren. Ik vind wel dat we niet meer te lang moeten wachten hiermee. Liever vandaag dan morgen. Laat je beurt niet voorbij gaan! Wat ik nu vooral zie zijn Sociaal Werkers die heel graag willen ondernemen omdat ze een goed idee hebben maar die in de organisaties waar ze werken (nog) geen ruimte krijgen. En die beginnen dus voor zichzelf.

Ik juich dat toe. Dit is het begin! Sociaal Werkers kunnen als zefstandig ondernemers hun bedrijf, hun businessmodel, hun kennis en expertise ten dienste stellen van het werkelijk oplossen van maatschappelijke vraagstukken. Ik vind het geweldig zelfs en een hele eer dat ik al zoveel Sociaal Werkers mag helpen met het bouwen van hun betekenisvolle bedrijf.

Je staat niet alleen! Heb je zin om je medestanders te ontmoeten? En Kees Klomp te horen spreken? Kom dan op 30 oktober naar Het Grote Ondernemers Event Voor Sociaal Werkers.

 

Koop hier je ticket [nog tot 16 september voor een hele schappelijke prijs in de voorverkoop] >>>

 

Augustus Actie: BASICS + ticket event cadeau!

Augustus Actie: BASICS + ticket event cadeau!

 

Meld je in Augustus aan voor BASICS, de basisopleiding Ondernemerschap voor Sociaal Werkers, en krijg een gratis ticket voor Het Grote Ondernemers Event Voor Sociaal Werkers op 30 oktober (twv € 125,00). 

 

 

P.S. Mocht jij ook nog op vakantie gaan dan kun je je toch aanmelden in Augustus en in overleg met mij in September starten. Dan ben je er in ieder geval bij op het event! Zou gaaf zijn!

 

 

Hoe lang droom jij al van een eigen bedrijf?

 

Vorige week sprak ik Arnold. Hij droomt er al zeker tien jaar van om voor zichzelf te beginnen. Hij is opbouwwerker. Hij heeft een manier van werken ontwikkeld die eenvoudig maar super krachtig is. Keer op keer boekt hij daar goede resultaten mee.

Hij wil zijn manier van werken veel breder inzetten. Hij ziet enorm veel kansen. Maar toch komt het er maar niet van om daadwerkelijk te beginnen met het bouwen van zijn bedrijf.

Er komt steeds iets tussen. Gezinsuitbreiding (nu even niet!), ziekte van een van zijn ouders, een nieuwe baan, een kind wat het even niet lekker doet op school …

That’s life! Er komt altijd wel iets tussen. Herkenbaar?

Eerlijk gezegd denk ik dat het allemaal ‘smoesjes’ zijn …

Wat ik als grootste probleem zie bij Arnold is dat hij in zijn hoofd de stap veel te groot heeft gemaakt. En het daardoor niet aandurft. In zijn beleving neemt hij gelijk ontslag en moet hij met zijn gezin kunnen leven van zijn bedrijf. En dan zijn de beren los!

Ik zie dit trouwens niet alleen bij Arnold. De meeste Sociaal Werkers die erover dromen om voor zichzelf te beginnen maken het te groot. En daardoor voelt het niet veilig. Zeker niet als je het idee hebt dat je gelijk ontslag uit je baan moet nemen.

 

Wat Arnold nodig heeft, en jij misschien ook, is een ‘start-strategie’. Zodat je het voor je kunt zien hoe je stap voor stap eerst het fundament bouwt voor je eigen bedrijf. Gewoon naast je baan. Dat kan in 4 uur per week.

 

Als het fundament er ligt dan kun je klanten aantrekken en je eerste omzet genereren. Dat kan heel snel gaan maar soms ook wel maanden duren. Je moet per slot van rekening groeien in je rol als ondernemer en beter worden in je marketing en sales.

Ik heb mijn bedrijf opgebouwd naast mijn baan als directeur van een welzijnsorganisatie. Pas toen ik een flinke buffer had op mijn bankrekening durfde ik het aan om ontslag te nemen. Ik heb daar een gedetailleerd blog over geschreven hoe ik dit stap voor stap heb gedaan >>>

Met Arnold heb ik een gesprek gehad. Hij durft het aan nu en is hartstikke enthousiast en blij. Na zijn vakantie start hij met het BASICS programma, de basisopleiding Ondernemerschap voor Sociaal Werkers. Wat eigenlijk helemaal geen opleiding is maar vooral een doe en bouw programma. In 8 weken bouw je het fundament van je bedrijf.

Ben jij er ook aan toe om nu eindelijk werk te maken van je eigen bedrijf? Om de droom die je al zo lang hebt om te zetten in actie? Meld je dan nu aan voor het BASICS programma >>>

 

>>> AUGUSTUS ACTIE <<<

 

Als jij je in Augustus aanmeldt dan krijg je een gratis ticket voor Het Grote Ondernemers Event Voor Sociaal Werkers op 30 oktober (twv € 125,00). Dan kun je Arnold ook gelijk ontmoeten!

 

 

P.S. Mocht jij ook nog op vakantie gaan dan kun je je toch aanmelden in Augustus en in overleg met mij in September starten. Dan ben je er in ieder geval bij op het event! Zou gaaf zijn!

 

Spijt is een groter risico!

 

Al ruim twee jaar ken ik Juliet. Ze is mijn mastermind buddy en iedere woensdagavond om 19 uur sparren we met elkaar.

Toen Juliet me vertelde dat ze in Londen zou zijn opperde ik spontaan: dan kom ik je daar opzoeken!

Maar gelijk daarna voelde ik de bezwaren opkomen:

  • ik heb eigenlijk geen tijd
  • ik heb geen geld
  • heb ik dit eigenlijk wel nodig
  • wat als we elkaar niks te vertellen hebben
  • wat als het niet lukt om nog dezelfde dag thuis te komen

En ga maar door …

Maar toen ik daarna terug ging naar mijn gevoel, wist ik dat ik haar wilde ontmoeten. Het was een ‘once in a lifetime’ kans [Juliet woont in Zimbabwe…]

 

Spijt zou een groter risico zijn.

Dus nam ik de eerste stap in dit spannende avontuur en boekte een vliegticket.

Ieder avontuur, iedere kans die voorbij komt, begint met het overwinnen van je bezwaren. En het zetten van de eerste stap.

Iedere stap daarna wordt alleen maar makkelijker.

Als jij droomt over ondernemen, je eigen bedrijf, voor jezelf beginnen, dan is dit vandaag jouw kans.

Jouw ‘once in a lifetime opportunity’.

 

‘Het nooit zullen weten’ is een groter risico.

Als jij jezelf niet toestaat om dit risico te nemen zul je nooit weten hoe het is.

Hoe het is om ondernemer te zijn.

Hoe het is om je eigen geld te verdienen.

Hoe het is om vrij te zijn van alle administratieve rompslomp.

Hoe het is om je hart te volgen.

Hoe het is om mensen te helpen op de manier zoals jij denkt dat het goed is.

 

Spijt is een groter risico.

 

Ik heb Juliet ontmoet en het was geweldig.

Ben zo blij dat ik het avontuur heb aangedurfd.

Ik weet nu hoe het is om na twee jaar online wekelijkse gesprekken, haar in het echt een knuffel te geven.

Ik weet nu zeker dat ik spijt zou hebben gehad als ik het niet had gedaan.

 

Als jij voelt dat je wilt ondernemen dan kun je vandaag starten met de

BASISOPLEIDING Ondernemerschap voor Sociaal Werkers >>>.

Ik geef je daarbij mijn garantie: als je toch spijt krijgt dan kun je voor week 2 start stoppen en krijg je je geld terug.

Wat ga jij doen?

 

P.S. Vergeet vooral je loopbaanbudget niet! Voor 1 juli moet je dit hebben besteed anders ben je het kwijt.

 

Van Overleven naar Ondernemen in het Sociaal Werk [INFOGRAPHIC]

 

Het sociale domein is een markt geworden.

Een markt vraagt om alerte, creatieve, daadkrachtige ondernemers.

Maar veel welzijnsorganisaties worstelen met hun ondernemerschap.

Ze zijn vooral aan het overleven.

Deze Infographic maakt duidelijk wat het verschil is tussen overleven en ondernemen.

En helpt je om de transformatie te maken.

Stap voor stap.

Klik hier voor een printversie op A4 >>>

 

 

 

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

Prijsverhoging per 1 mei 2018

 

Het is tijd om te doen wat ik moet doen.

Ook al vind ik het doodeng.

Angst kan je behoorlijk tegenhouden.

Dat herken je vast.

In allerlei gedaantes: schaamte, schuldgevoel, boosheid, verdriet, twijfel …

 

Maar ik ontdek steeds vaker dat dit de allergrootste angst is:

Dat je niet in jezelf gelooft.

Dat je jezelf niet vertrouwt.

Dat je denkt dat je het niet kunt.

 

Het verhogen van mijn prijzen roept veel angst op.

Ondanks dat veel mensen me hebben gezegd dat ik mijn prijzen beter moet afstemmen op de waarde die ik lever, voelt het eng.

Terwijl ik sterk geloof in de afstemming van waarde en prijs.

 

Ik ben bang dat Sociaal Werkers me niet meer serieus nemen.

Ik ben bang dat niemand mijn programma’s meer zal willen betalen.

 

Grote flauwekul natuurlijk!

Het gaat hier ook niet om jou.

Het gaat om mij.

Hier is nog steeds werk aan de winkel voor mijzelf: geloven in mijzelf en de waarde die ik lever.

 

Als ik met Sociaal Werkers aan de slag ga (vanochtend nog aan mijn keukentafel!) dan start de transformatie gelijk.

Mijn klanten krijgen energie, inspiratie en ideeën om gelijk mee aan de slag te gaan.

Super waardevol.

En dit is wat telt.

Dat is het vertrouwen en het geloof dat het werkt wat ik doe.

Sociaal Werkers helpen met hun ondernemerschap, in hun baan of eigen bedrijf.

 

Daarom kondig ik vandaag, vol vertrouwen, aan dat mijn prijzen omhoog gaan per 1 mei.

“BASICS in Ondernemerschap voor Sociaal Werkers” kost per 1 mei € 450,00 exclusief 21% BTW.

 

Ik heb nog ruimte voor 10 deelnemers voor de oude prijs van € 297,00 exclusief 21% btw.

 

Het BASICS programma is het programma waarmee jij in 8 weken de fundering van je onderneming bouwt.

Alle basis bouwstenen komen voorbij.

 

Je hebt dit nodig als je je eigen bedrijf start maar bijvoorbeeld ook als je in je baan een nieuw product wilt ontwikkelen.

 

Je kunt gelijk starten of op een later moment als je dit beter uitkomt.

Je krijgt lifetime toegang tot het programma.

 

De eerste plekken zijn inmiddels al bezet.

Wil jij meedoen?

Meld je dan nu aan voor de oude prijs en bespaar € 153,00.

 

 

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren

Je droom bereiken is meer dan een training of workshop

 

Hoe bereik je nu jouw droom? Hoe start jij jouw transformatie?

Een training of workshop kan een prima start zijn maar is niet genoeg.

Er is meer nodig. Transformeren, veranderen komt altijd voort uit actie. Uit gedrag. Dus je moet het ook gaan DOEN.

 

DWVDD

In een training of workshop kun je prima ontdekken wat je wilt veranderen, wat je droom is, welke tools of methoden je daarvoor kunt inzetten. Een training of workshop kan je ook enorm inspireren en een groot verlangen oproepen om het anders te doen. Maar daarna begint pas het echte werk: het toepassen van wat je hebt geleerd in je dagelijkse praktijk.

En bij Sociaal Werkers gaat het daar helaas vaak fout. En verandert er dus niks. De grote boosdoener is De Waan Van De Dag: DWVDD.

Er is altijd een volle agenda. Afspraken met klanten, administratie, overleggen en nog meer trainingen en workshops.

Dus daar moet het ergens tussen gepropt worden. En dat gaat niet werken. Dat snapt iedereen.

 

Hoe kan het nu wel gaan werken?

1.

Op de eerste plaats door je bewust te zijn dat je wilt transformeren. Dat er iets is wat je wilt veranderen. Iets wat je hebt opgepikt in een training of workshop. Of gewoon iets wat al heel lang op je verlanglijstje staat.

Spreek met jezelf af dat je jezelf deze verandering gunt. Dat het belangrijk is voor jou.

Het kan iets kleins zijn zoals bijvoorbeeld iedere dag een lunchwandeling of iets groots zoals het starten van je eigen bedrijf.

2.

Maak nu het dekseltje open van je doosje met lef: hoeveel zit daarin?

Ga jij altijd voor veilig en vertrouwd? Dan zal je gedrag daar ook op afgestemd zijn. Je zult niet gauw uit de band springen.

Ga jij voor je droom? Dan zal je gedrag ook droom-gedrag moeten zijn om verder te komen. En dan kan het wel eens rommelig worden. Dat is helemaal niet erg. Je hebt alleen wel wat meer lef nodig.  

3.

Bepaal nu welk gedrag past bij de verandering. Kies drie dingen. Ik heb hier bijvoorbeeld een lijst gemaakt met gedrag wat past bij ‘beter profileren’.

Het kunnen kleine dingen zijn die je makkelijk door de dag heen kunt oppakken. Die niet langer dan een klein moment kosten. Die niet de strijd hoeven aan te gaan met het grote DWVDD monster want die wint toch altijd.

Vanaf vandaag ga je deze drie dingen doen.

4.

Hoe zorg je er nu voor dat je het ook echt gaat doen? Door jezelf accountable te houden.

Ik doe dat zelf met een app: coach.me (gratis in de app store). Ik vul in de app het gedrag in en bepaal hoeveel dagen van de week ik het wil doen. Ik ben geen held dus ik weet dat gelijk 7 dagen gedoemd is te mislukken. Dus ik begin met 3 van de 7 dagen.

Aan het einde van iedere dag check ik in en vink ik af. Kost nog geen minuut. Binnen no time wordt dit een nieuwe gewoonte. En is je transformatie gestart.

 

On-the-go

Transformatie ‘on-the-go’. Simpel, klein en met een handige tool. Om echt nieuw gedrag de kans te geven om in te slijten. Dit is mijn formule. Zo werkt het voor mij.

Ik hoop dat je hier iets aan hebt. Heb jij een eigen formule om te transformeren ‘on-the-go’? Tof als je die hieronder wilt delen!

 

Later als ik groot ben word ik Sociaal Werker

 

Zo lief! Kinderen die dromen over wat ze later willen worden. Piloot, zuster, zangeres, brandweerman, miljonair, professor, sociaal werker …

Heb jij het vroeger gedroomd? Dat jij ooit Sociaal Werker zou zijn? En nu je het bent, ben je klaar? Of kriebelt er nog iets? Voor later als je nog groter bent geworden?

Je zult het je nu nog niet realiseren maar in de komende drie minuten zal het flink bij je gaan borrelen!

 

Vroeger

Vroeger kon je worden wat je wilde als je wist hoe je de treden van de ladder moest beklimmen. Carrières waren voorspelbaar. Je aanmelden voor de juiste opleiding, een startbaan zoeken, promoties doorlopen en voila … droomdoel bereikt. En je was ook meteen klaar voor de rest van je leven inclusief de geplande promoties.

Ik ging naar de Sociale Academie, ging vrijwilligerswerk doen, vond invalbanen en na 3 jaar had ik mijn eerste vaste baan als maatschappelijk werker. Voila, doel bereikt. Herkenbaar?

 

Nu

Nu is alles anders. Carrières zijn onvoorspelbaar. De ladder is een hamsterwiel geworden. Je bent nooit meer klaar. Er is altijd meer. Op het moment dat je iets bent geworden roept de volgende uitdaging alweer. Er zijn enorm veel keuzes: je kunt linksom, rechtsom en vaak weet je het ook gewoon nog niet. En is er dus nog steeds een ‘later als ik groot ben’. Ook als je al 55 bent.

 

Moe

Oh wat kan dit vermoeiend zijn! Zeker als je ervaart dat iemand anders aan jouw wiel staat te draaien! Je manager, je collega’s, de gemeente, je klanten, je gezin … Het verlangen om uit het hamsterwiel te stappen kan dan soms zo sterk zijn. Om even je hoofd neer te kunnen leggen. Om te rusten. Om te overzien waar je staat.

 

Transformatie

Het helpt om te geloven in je eigen transformatie. Het concept van transformeren gaat over groei. Op weg naar de allerbeste versie van jezelf. Om het steeds leuker te hebben. Om steeds meer vrienden met jezelf te worden. Om steeds meer betekenis te hebben in de wereld om je heen. Voor de mensen om je heen.

Kun je nu al voelen hoe jouw transformatie begint te borrelen?

 

Omarmen

Zo kun je uit het hamsterwiel stappen. Door je eigen transformatie te omarmen en weer je eigen baas te worden. Door je eigen plannetjes te maken voor jouw volgende stap. Door te zoeken naar wat jij nodig hebt om steeds meer te worden wie je wilt zijn. Door steeds de deur open te houden naar een ‘later’. Een open venster met zicht op alles wat er voor jou mogelijk is. Ook als je al 55 bent.

 

Verdragen

Natuurlijk is er ongemak. Maar als je zelf aan het roer staat van jouw transformatie kun je dit verdragen. Geloof me! Je bent sterk. Jouw droom, later als je groot bent, zorgt er wel voor dat je in beweging blijft. En als je even moe bent mag je uitrusten. Dat beslis je zelf.

 

Borrelen

Als afsluiter van dit blog wil ik je vragen om een moment te pakken voor jezelf. Borrelt het?

Bedenk eerst eens wat het je kost als je door blijft rennen in het hamsterwiel. Waar sta je dan als je later groot bent? Uitgeblust aan de kant? Verdrietig en misschien boos omdat je jezelf al die tijd hebt weggecijferd?

Bedenk dan nu wat jij nodig hebt om te transformeren. Om op weg te gaan naar de allerbeste versie van jezelf. Kun je drie dingen noemen die je nodig hebt? Natuurlijk vind ik het fijn als je dit hieronder zou willen delen (maar als het erg persoonlijk is snap ik dat je het lekker voor jezelf houdt).

In mijn volgende blog laat ik je zien hoe je kunt transformeren ‘on-the-go’. Heel eenvoudig met kleine stapjes in je dagelijkse werk.

 

BewarenBewaren

Piepjong

 

Dit is een ode aan de jonge sociaal werker. Sommige nog piepjong. In de LENTE van hun leven. We hebben ze nodig! Voor hun frisse blik. Hun onbevangenheid. Hun liefde voor het vak. Hun compassie voor hun klanten.

Sjef van der Klein

Op 14 maart is Sjef van der Klein verkozen tot Sociaal Werker van het jaar 2018. Hij is nog maar 26 jaar. Piepjong. In de LENTE van zijn leven. Bevlogen en positief. Zoals Sjef zijn er meer: jonge sociaal werkers. Sjef heb ik al eerder leren kennen als deelnemer aan een van mijn trainingen. En gelukkig kom ik steeds vaker jonge sociaal werkers tegen in mijn trainingen.

Wat mij opvalt is hun positieve kijk op het vak. Hun bereidheid om alles te doen wat hun klanten nodig hebben. Ze hebben hun primaire focus bij hun klanten. En zijn sensitief als het gaat om hun opdrachtgevers.

De oude garde

Ik bewonder ze omdat ze in de organisaties waar ze werken vaak te maken hebben met ‘de oude garde’. Het gros van de sociaal werkers is nog steeds in de middelbare leeftijd en ouder. Het is compleet logisch dat als je al jaren meeloopt in dit veld je al van alles voorbij hebt zien komen. Bij ieder nieuwe wind denk je dat die ook wel weer zal overwaaien. For the record: ik ben zelf 55 dus dit is absoluut geen beschudiging maar meer om je te laten weten dat ik het snap ;-)

Ik bewonder de jonge garde hoe ze zich voegen in hun organisaties. Hoe ze fans krijgen. Hoe ze laveren tussen ‘been there, done that’ en ‘hier gaan we de schouders onder zetten’. En let op: als junior en senior samenkomen kunnen er prachtige initiatieven ontstaan! Ook dat kom ik tegen!

Op de barricades?

Op het zelfde congres waar Sjef werd verkozen tot sociaal werker van het jaar 2018, pleitte Margot Scholte in haar Marie Kamphuis lezing voor SANS: Sociale Actie Nieuwe Stijl. Ze moedigde de sociaal werkers in de zaal aan om weer om de barricades te gaan. Om het front te sluiten. Terug naar de politiserende hulpverlening. Maar dan in een nieuwe stijl.

Ik schrok er wat van. Is dat wat we nodig hebben? Misschien dat het bij ‘de oude garde’ enige gevoelens van vervlogen romantiek oproept. Vooruit … Maar sociaal werkers zoals Sjef zie ik heel andere dingen doen.

Van deze tijd!

Jonge sociaal werkers zijn van deze tijd. Ze zijn door en door vertrouwd met het internet waardoor ze snelle toegang hebben tot kennis en connecties. Oude machtsstructuren zijn onder invloed van de nieuwe samenleving op sommige plaatsen compleet verdwenen.

Jonge sociaal werkers maken de wereld beter. Niet vanaf de barricades maar met een tweetje aan de wethouder. Met een gloedvol verhaal op facebook. Ze zijn ‘vrienden’ met de beleidsambtenaar.  Nemen een vlog op met de staatssecretaris. Ze zijn niet bang om te experimenteren. Ze zitten vol ondernemerszin.

Op wie ben jij trots?

Jonge sociaal werkers. We hebben ze nodig. Laten we ze koesteren en aanmoedigen. Ken jij een jonge sociaal werker waar je trots op bent? Fijn als je hem of haar hieronder in de comments wilt noemen!

 

BewarenBewaren

BewarenBewaren

BewarenBewaren